Hanka van Waas
Mijn bio
Sinds 2007 ben ik als ondernemer actief en coach en adviseer ik ondernemers en leiders. Lange tijd combineerde ik dit met een vaste functie, maar sinds dit jaar werk ik volledig zelfstandig en ben ik verbonden aan Scale-Up Leadership.
Mijn hart voor start-ups en scale-ups werd in 2020 aangewakkerd, toen ik voor a.s.r. de beleggingsonderneming a.s.r. Vooruit heb opgezet en opgeschaald. Onder mijn leiding groeide het belegd vermogen in minder dan twee jaar van 0 naar meer dan 100 miljoen euro. Afhankelijk van de fase varieerde mijn span of control van 20 tot 180 medewerkers.
Sinds mei 2025 ben ik CEO van Reventlov, een onderneming die AI-agents faciliteert om zelfstandig bedrijven op te zetten en eigenaarschap te verkrijgen. Hiermee richt ik mij op de toekomst van ondernemerschap en technologie.
Ik kan jou helpen met
Expertises
AI
Strategie
Bedrijfscultuur
Leiderschap
Mijn succesformule
Als mentor combineer ik de blik van een technisch bedrijfskundig ingenieur met de inzichten van een psycholoog. Daardoor kan ik gemakkelijk schakelen tussen de mensen, de technologie en de organisatie.
Ik help ondernemers scherp te denken, snel keuzes te maken en tegelijk aandacht te houden voor team en organisatie. Mijn aanpak is praktisch: luisteren, doorvragen en vertalen naar concrete acties. Zo bied ik ondernemers zowel reflectie als versnelling.
Ervaring
Ervaring #1
Eigenaar Van Waas Advies
Ervaring #2
CEO Reventlov
Ervaring #3
Scale-up expert Scale-up Leadership
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Dirk Ueberbach
Mijn bio
Ik onderneem inmiddels 23 jaar, sinds mijn twintigste. De eerste vijftien jaar was ik actief in de e-commerce (Recharge.com), daarna richtte ik mij op verduurzaming met BE O Lifestyle. De e-commercebedrijven heb ik vanuit het niets opgebouwd tot een organisatie van 30 FTE, waardoor ik brede ondernemerservaring heb opgedaan.
De afgelopen tien jaar heb ik veel geïnvesteerd in mijn persoonlijke ontwikkeling, onder meer via studies in toegepaste psychologie, beïnvloedingspsychologie, NLP en Effortless Coaching. Daarnaast coach ik ondernemers en professionals, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak.
Waar ik open voor sta zijn ondernemers die écht impact maken met een zuivere intentie (impact maken kan op verschillende gebieden: verduurzaming, persoonlijke ontwikkeling, gezonde voeding, veranderen in het onderwijs om dit aan te laten sluiten wat we vandaag de dag nodig hebben). Met impact maken bedoel ik de wereld een stukje mooier maken.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Operatie
Schaalbaarheid
Personeel
Duurzaam ondernemen/MVO
Mijn succesformule
Onderneem vanuit je kracht, waar je het meeste energie van krijgt.
Ervaring
Werkervaring #1
Recharge.com
Werkervaring #2
BE O Lifestyle
Werkervaring #3
Ueberbach Holding
Mijn LinkedIn
Bart Kuppens
Mijn bio
Ik ben een nieuwsgierige, commerciële, resultaatgerichte en positieve ‘people person’ met sterke waarden, stijlflexibiliteit en ondernemingszin.
Met >25 jaar ervaring in leidende rollen tot op CEO-niveau in de consument en e-commerce sectoren; in Corporates, met Private Equity en scale-ups. Bouw met mensen voor mensen aan structurele oplossingen voor duurzame resultaten. Hands-on in het opschalen, transformeren en digitaliseren van bedrijven. Veel coach & advieswerk gedaan voor veel verschillende partijen.
Tegenwoordig werk ik als Partner bij The Source Group in Hilversum. The Source helpt sinds 2005 bij het realiseren van groeiambities van ondernemers. Met meer dan 100 jaar gezamenlijke ondernemerservaring zetten we creativiteit, netwerk en vooral bloed, zweet en tranen in om ambities waar te maken en groei te realiseren. In de praktijk betekent dit: groeiplannen schrijven én uitvoeren.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Sales & Marketing
Schaalbaarheid
Leiderschap
Strategie
Mijn succesformule
Samen strategie maken en omzetten naar implementatie. Groot denken, klein beginnen, snel leren.
Ervaring
Werkervaring #1
Managing Director Europe Dollar Shave Club
Werkervaring #2
Werkervaring #3
Partner bij the Source Group
Mijn LinkedIn
Mijn bedrijf
Annemarie Holstvoogd
Mijn bio
Medeoprichter van Scale-up Leadership met meer dan 20 jaar ervaring in strategie, programma- & projectmanagement en agile (IT)development.
Ik onderneem sinds 2016 en Scale-up Leadership is mijn 2e bedrijf. Scale-up Leadership richt zich op het begeleiden van scale-ups naar de volgende groeifase door een heldere groeistrategie, sterk leiderschap en een team dat eigenaarschap neemt.
Eerder heb ik True Intent opgericht samen met partners. True Intent hielp bedrijven om hun marketing te optimaliseren door data gedreven inzichten en gerichte campagnes via Sitecore.
Naast mijn ondernemerschap doe ik wetenschappelijk onderzoek aan de Vrije Universiteit Amsterdam naar het opschalen van jonge ambitieuze bedrijven als parttime executive PhD student.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Schaalbaarheid
Strategie
Operatie
Sales & Marketing
Mijn succesformule
Goede product/market fit niet alleen bij de start van je onderneming, maar juist ook bij de uitbreiding. Niet blijven hangen bij je eerste product/dienst, maar parallel aan je succesformule ook nieuwe proposities ontwikkelen en testen. Sales en klantentevredenheid blijven superbelangrijk naast het optuigen van een lean operatie.
Betrek je team bij het operationaliseren van je strategie. Het is niet voldoende om af en toe op de zeepkist te gaan staan en je visie te presenteren. Je moet je team coachen in wat dit betekent voor hun werk en hoe ze zelf beslissingen kunnen nemen die de realisatie van de doelen dichterbij brengen.
Ervaring
Ervaring #1
Founder True Intent
Ervaring #2
Member SER Topvrouwen
Ervaring #3
Co-Founder Scale-up Leadership
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Elske Mouw
Mijn bio
Mijn loopbaan begon in de zakelijke dienstverlening, waar ik in bijna twintig jaar tijd doorgroeide van accountmanager naar business unitmanager en uiteindelijk directeur. In deze periode heb ik meerdere business units opgezet en uitgebouwd, en was ik op het laatst eindverantwoordelijk voor ruim 300 consultants en een omzet van €36 miljoen.
Na deze intensieve periode maakte ik bewust een overstap naar het familiebedrijf, waar ik een nieuwe fase van professionalisering heb ingezet. Vervolgens werd ik gevraagd om als directeur leiding te geven aan twee bedrijven binnen de Bieze Food Group: Epos en Extract, samen goed voor circa 135 medewerkers. Als lid van de holdingdirectie lag mijn opdracht op het creëren van meer verbinding tussen de bedrijven en het realiseren van een significante EBITDA-verbetering — een doel dat succesvol is behaald.
Inmiddels ben ik, samen met mijn broer, mede-eigenaar van het familiebedrijf. We sturen een team van 18 mensen aan en realiseren een omzet van ruim €20 miljoen. Mijn focus ligt op verdere professionalisering, het aanbrengen van structuur en het realiseren van gezonde groei om het bedrijf duurzaam en toekomstbestendig te maken.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Bedrijfscultuur
Personeel
Leiderschap
Strategie
Mijn succesformule
Als ik terugkijk, denk ik dat mijn succes vooral zit in mijn vermogen om mensen te verbinden. Ik hou ervan om relaties op te bouwen, om mensen en ideeën samen te brengen. Of het nu binnen een team is, tussen afdelingen of met klanten — ik zie snel waar de verbinding kan ontstaan en hoe we samen verder kunnen komen.
Netwerken gaat bij mij niet om kaartjes uitwisselen, maar om oprechte interesse en het bouwen aan iets duurzaams. Dat geeft mij energie en blijkt keer op keer de sleutel tot groei en succes.
Ervaring
Werkervaring #1
Werkervaring #2
CEO The Spicemasters Group
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Kasper Brandi Petersen
Mijn bio
Moved to The Netherlands in 2013 to start my first business. Today I’m the cofounder and co-CEO of LABFRESH, which I own together with my wife and 1.332 investors. We are the most crowdfunded fashion brand in Europe and have customers in 82 countries and offices+stores in Amsterdam and Copenhagen (my hometown).
I’ve been focused on ecommerce and fashion all along. Before starting my businesses I built supply chains across The Middle East and Africa. I hold a master in Strategic Market Creation (Denmark & China) and wrote a book about Chinese Luxury Consumption when I lived in Guangzhou.
Before settling in Amsterdam I also lived in Dubai and Berlin.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Bedrijfscultuur
Financiering
Strategie
Innovatie
Mijn succesformule
Radical customer centricity – I focus on building in public and letting the customers follow along. Being a contrarian, especially rejecting the standard way of doing things. I’m not interested in developing or selling normal products. Ever. The only products worth my time are radically innovative.
Ervaring
Werkervaring #1
Founder and Co-CEO The Cloakroom
Werkervaring #2
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Erik Leene
Mijn bio
Ik ben ruim 20 jaar actief als ondernemer. In 2004 startte ik Kadenza, een consultancybedrijf in data & analytics, dat ik samen met mijn compagnon uitbouwde tot marktleider met meer dan 100 consultants. We hielpen klanten zoals de Nationale Postcode Loterij, Transavia en Landal Greenparks om datagedreven te werken. In 2019 hebben we het bedrijf succesvol verkocht aan een strategische koper.
Mijn expertise ligt in het schalen van bedrijven: het bouwen van sterke commerciële teams, het structureren van interne processen en het creëren van focus op de juiste KPI’s. We groeiden jarenlang >100% per jaar, wonnen de High Growth Award en stonden meerdere keren in de top 10 van Beste Werkgevers.
Na de exit ben ik me oa meer gaan richten op het begeleiden van ondernemers. Ik ben actief als coach bij ScaleUp Company en mentor bij EO Accelerators. Wat mij een goede mentor maakt is dat ik ondernemers niet alleen help om te groeien, maar vooral om slim te schalen – met meer resultaat, meer rust én meer plezier.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Innovatie
Technologie
Strategie
Sales & Marketing
Mijn succesformule
Focus × Ritme × Mensen. Focus op wat écht belangrijk is – geen 100 doelen, maar 3 grote doorbraken per kwartaal. Ritme om die focus vast te houden – via vaste overlegmomenten, dashboards en eigenaarschap. Mensen die passen bij de cultuur en verantwoordelijkheid nemen – A-players maken het verschil.
Als die drie op hun plek vallen, ontstaat er energie, versnelling en resultaat. Dat heb ik in mijn eigen bedrijf ervaren en zie ik nu ook bij scale-ups die ik begeleid. En last but not least. Technologie. Laat technologie voor je werken! Daar is zoveel te halen.
Ervaring
Werkervaring #1
Eigenaar Kadenza
Werkervaring #2
Werkervaring #2
Sales & groei mentor
Mijn LinkedIn
Alexander van Eerden
Mijn bio
Ik ben sinds 2008 ondernemer. Het meeste van mijn ervaring heb ik in het domein van data science en AI. Als oprichter en CEO van het bedrijf Building Blocks heb ik zowel ervaring in het leveren van services als het bouwen van een schaalbaar (SAAS) product.
Dit bedrijf hebben we in 2022 verkocht aan CM.com en werden daarmee onderdeel van een beursgenoteerd bedrijf. Van deze exit en de latere integratie heb ik veel geleerd als leider.
Daarnaast ben ik betrokken bij de startup Globe Protocol als onderdeel van de RvA.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Bedrijfsovername
Strategie
Leiderschap
Financieel Management
Mijn succesformule
Stay close to yourself.
Ervaring
Werkervaring #1
Werkervaring #2
Werkervaring #2
Founder & CEO Building Blocks
Mijn LinkedIn
Victor Weng
Mijn bio
18 jaar ondernemerservaring, onder andere in de groothandel en detailhandel.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Bedrijfsovername
Strategie
Operatie
Schaalbaarheid
Mijn succesformule
Keep things simple.
Ervaring
Werkervaring #1
Werkervaring #2
Werkervaring #2
Founder Lab21
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Jochem Langenhuijzen
Mijn bio
Ik heb nu 7 jaar een eigen onderneming en daarvoor ben ik 8 jaar lang directeur van een familiebedrijf geweest.
Momenteel adviseren wij familiebedrijven met bedrijfsoptimalisatie, bedrijfsoverdracht.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Bedrijfsovername
Financieel Management
Strategie
Schaalbaarheid
Mijn succesformule
Het creëren van waarde voor iedere klant.
Ervaring
Werkervaring #1
Directeur-Eigenaar De Interimwaarde
Werkervaring #2
Mijn bedrijf









