Tag Archief van: Internationaliseren

Wat is de beste strategie om in het buitenland te groeien?

/in /door

Minder kapitaalintensieve entry
Leer van de ervaringen en kennis van Rob van Nes International Business Development Academy en Daniel de Lange van Easywalker over de do’s en don’ts bij internationaal ondernemen. Rob van Nes: “Bedrijven die gaan internationaliseren komen vaak met praktische vragen bijvoorbeeld over het openen van een bankrekening. Al pratende kom je dan tot de kern van het probleem.” Easywalker maakt hippe kinderwagens en is op dit moment in meer dan 40 landen actief. Daniel de Lange: “In de kinderwagen wereld is het absoluut noodzakelijk om te internationaliseren. Anders kun je geen merk, geen substantie opbouwen. Dan ga je eerst met een distributiestructuur werken; met exclusieve distributeurs in verschillende landen. Die nemen ook voorraad af waardoor je een minder kapitaalintensieve entry hebt in die landen.”

Grens overgaan is complex
Han de Groot: “Drie jaar na de oprichting zijn we begonnen met onze internationale expansie. De eerste 36 maanden hebben we gebruikt om onze business case en onszelf als team te bewijzen en 1.2M (winstgevende) omzet geboekt. Gelijktijdig hebben we onze product-markt combinatie(s) en bijhorende (online) operatie klaar gemaakt voor internationale groei. Veel ondernemers onderschatten dit proces. De grens over gaan is uiterst complex. De juiste mensen aannemen, een organisatie bouwen die past bij de cultuur van een land, sales die afgestemd is op de lokale markt en concurrentie, etc.” Lees de tips van groeiambassadeur en mentor Han de Groot voor internationale groei.

Masterclass Internationaliseren
Ben je je aan het oriënteren op het buitenland? Zowel voor het uitbesteden van productie als het veroveren van nieuwe markten? Hoe doe je dat? En welke landen zijn makkelijker of lastiger dan je denkt? Kijk de Groeimasters masterclass internationaliseren terug, met een samenvatting van de beste 7 tips.

KVK: De duurzame interna­tionale expansiedrift van Seepje

/in /door

Studievrienden Jasper Gabriëlse en Melvin Loggies richtten hun was- en poetsmiddelenonderneming Seepje op in 2014, nadat ze op tv een vrouw in Nepal hadden gezien die haar kleding schoonmaakte met de schillen van een zeepnotenboom. 3 jaar na de oprichting lagen hun eerste wasmiddelen op basis van zeepschillen bij Albert Heijn. Inmiddels produceert Seepje 16 verschillende was- en poetsmiddelen. Bijna net zo snel ging Seepje de buitenlandse markt op. Vlaanderen was het eerste doelwit, vertelt Gabriëlse. “Daar liggen we nu in ruim 500 supermarkten, reformwinkels en wereldwinkels.” In 2020 maakte Seepje de volgende stap. “In Duitsland werken we samen met dm-Drogerie Markt, dé Duitse marktleider in drogisterijen. Sinds november liggen onze producten in 2.000 dm-winkels en daar zijn we supertrots op.”

Kleine vertaalslag
De keuze voor Vlaanderen als eerste buitenlandse markt was eenvoudig, zegt Gabriëlse. “Vlaanderen konden we snel meepakken, omdat daarvoor maar een kleine vertaalslag nodig was. Dat konden we met ons Nederlandse team doen. Voor Duitsland hebben we een Duitse country-manager aangenomen, want dat is een heel andere markt. Duitsland kent bijvoorbeeld een lager prijspeil dan Nederland. En er zijn cultuurverschillen waar we rekening mee houden.”

Groene doelgroep
Voor de makers van Seepje is een goede lokale partner van groot belang voor een succesvolle stap op een nieuwe markt. “In Nederland werken we vanaf ons eerste begin constructief samen met Albert Heijn, in Duitsland werken we met dm. Die helpen ons het merk neer te zetten in een groene doelgroep.

In Engeland praten we met Sainsbury’s, die daar leider is in biologische producten. Wij hopen dat zij zich willen committeren om ons merk in het VK op te bouwen. Zo niet, dan doen we het niet. Want onze ambitie is groot, maar we gaan alleen verder met partijen die daarbij aansluiten. En we moeten oppassen dat we niet te veel tegelijk doen, we zijn zuinig op ons merk.”

Lees het hele artikel verder op de website van KVK.

Tag Archief van: Internationaliseren

Martijn van Berkum

/in /door

Co-founder en CTO/CPO van 2 SAAS B2B bedrijven, GX software, gestart rond 2000, 100 medewerkers, actief in Web Content Management met klanten als ANWB, Ahold, Nationale Nederlanden, en BlueConic, wereldwijd marktleider in de Customer Data Platform markt, nu 180 medewerkers, gestart in 2010 in Nijmegen.

In 2014 hebben we het hoofdkantoor naar Boston, USA verplaatst en heb ik samen met gezin zelf ook 5 jaar in Boston gewoond om het bedrijf verder uit te bouwen. BlueConic heeft in totaal 27 miljoen dollar kapitaal opgehaald in verschillende investeringsrondes en is vorig jaar verkocht aan Vista Equity Partners, een van de grootste private equity bedrijven ter wereld met bijna 100 miljard dollar aan assets verspreid over 80 software bedrijven. Nu adviseur en angel investeerder in diverse software bedrijven en software fondsen, daarnaast ook focus op impact investments.

Bedrijfsactiviteiten

BlueConic is wereldwijd marktleider in de snelgroeiende Customer Data Platform markt

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Bedrijven bouwen is geen sprint maar een marathon, elke dag weer een stap naar voren zetten, met discipline en structuur Er zijn geen oneliners die succes garanderen, het is vooral focus, hard werken, slim en creatief bezig zijn en discipline

Mijn succesformule



Er is niet een succesformule, het is uiteindelijk het juiste team, het juiste moment met juiste propositie met een dosis geluk, en dan maar slim, gefocust werken

Quote

Succesvol ondernemen is vaak meer geluk dan wijsheid, MAAR geluk kan je afdwingen.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Veel ervaring met SAAS B2B startups en scaleups, startend in Nederland, uitbouwend in USA.

Waar sta ik over twee jaar

Betrokken bij diverse inspirerende groeiende bedrijven die echt een (positieve) impact maken in de wereld!

Mijn bedrijf



BlueConic

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Rens Rovers

/in /door

In 2010 ben ik begonnen met een bedrijf dat inmiddels FixPart heet; een e-commerce platform in producten (met name onderdelen) en diensten voor reparatie van huishoudelijke apparatuur. FixPart is uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 50 medewerkers en is actief in meer dan 15 landen. Binnen FixPart ben ik algemeen directeur en stuur ik het bedrijf naar verdere groei. Ik omschrijf mezelf als strategisch, gedisciplineerd en rationeel, maar ben daarbij creatief en enthousiast. Ik ben constant op zoek naar verbeteringen voor mijzelf en het bedrijf, en hoop dat ik als mentor jou en je bedrijf hierbij ook kan helpen.

Bedrijfsactiviteiten

FixPart is een e-commerce platform in producten (met name onderdelen) en diensten voor reparatie van huishoudelijke apparatuur. Daarnaast heb ik nog enkele andere bedrijven (gehad), met name in e-commerce en technologie.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Iedere groeifase brengt nieuwe uitdagingen met zich mee en vraagt om een andere aanpak. Hierdoor heb ik mezelf constant moeten ontwikkelen en heb ik veel over werkelijk van alles geleerd. De wil om te leren in combinatie met discipline en doorzettingsvermogen zijn hierbij volgens mij het meest belangrijk.

Mijn succesformule



Ondernemen is doen. Maar wel op een zo slim mogelijke manier! Dan is alles mogelijk.

Ondernemen is (slim) doen!

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Op basis van mijn ervaring als ondernemer probeer ik jou en je bedrijf sneller te laten groeien. Tegelijkertijd kan ik vast ook van jou iets leren.

Waar sta ik over twee jaar

Over 2 jaar zijn ik en mijn bedrijf verder gegroeid. Waar we dan precies staan? De tijd zal het leren…

Mijn bedrijf



FixPart

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Omer Basbug

/in /door

Op zeer jonge leeftijd ben ik begonnen met ondernemen bij ons familiebedrijf die internationaal actief is. Sinds 2015 heb ik Bas Global opgericht in Nederland en van daaruit geïnvesteerd in een mooie groep van bedrijven met meer dan 800 vaste collega’s. Met BSG Autoparts verkopen we in meer dan 94 landen auto onderdelen. Vanuit Bas Global investeren wij in voornamelijk automotive sectoren. Mijn persoonlijke interesse gaat uit naar jonge ondernemers met groeiende bedrijven, organisaties die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen en ondernemers die zichzelf met passie willen blijven ontwikkelen.

Bedrijfsactiviteiten

Auto Onderdelen

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Dat ik altijd bewust moet zijn van mijzelf en mijn netwerk wanneer het gaat om het bouwen aan een bedrijf of meerdere. Het is ontzettend belangrijk je sterke en je zwakke kanten goed te kennen en te weten wat je dromen zijn en wat je strategie is. En last but not least wat zijn je idealen?

Mijn succesformule



Ondernemen vanuit mijn idealen en passie!

“Ga niet zitten wachten op mogelijke kansen. Sta op en creëer je eigen kansen. ‘ Mevrouw C.J. Walker 2. “Doe waar je van houdt en succes zal volgen. Passie is de brandstof voor een succesvolle carrière. ” Meg Whitman 3. “Succes gaat niet over het resultaat, het gaat over wat je leert op je weg er naartoe.” Vera Wang 4. “Ik meet het succes van iemand niet aan hoe hoog hij klimt, maar aan hoe hoog hij weer opveert als hij de bodem raakt.” George S. Patton 5. “Als je de richting van de wind niet kunt veranderen, verander dan de stand van je zeilen.” H. Jackson Brown jr.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

– Internationaliseren een sterke brand neerzetten.

– Een bedrijf in zwaar weer en turbulentie veilig laten groeien.

– Bedrijfscultuur opzetten/behouden als je een corporate begint te worden.

– Werken met een strategisch plan, business plan.

Waar sta ik over twee jaar

Over twee jaar heb ik mijn bedrijf BSG Autoparts vanuit Nederland verder opgeschaald in Europa en daarnaast twee nieuwe BSG bedrijven in twee landen worden opgericht.

Mijn bedrijf



BSG AUTO PARTS B.V.

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Eldert Besseling

/in /door

Als Venture Builder en Civiel Ingenieur is het een voorrecht dat ik wereldwijd bedrijven kan bouwen met waarde-innovaties in de circulaire economie. Een van mijn kernkwaliteiten is het aanjagen van ondernemers en hun publiek-privaat ecosysteem tot een gezamenlijk hoger doel om impact en groei te bereiken. Met mijn ondernemerservaring ben ik overtuigd geraakt van de effectiviteit van de blue ocean strategy met een focus op zoveel mogelijk Sustainable Development Goals.

Bedrijfsactiviteiten

Venture Building.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Of het nu gaat om klimaatverandering, armoede of de coronacrisis, maatschappelijke uitdagingen hebben wereldwijd grote impact op onze samenleving. Zowel publieke als private organisaties zoeken naar oplossingen, ondernemers hebben de sleutel in handen. Mijn ervaring is dat het succes ligt bij het bouwen van een publiek-privaat ecosysteem met ondernemers als driving force. Zo’n ecosysteem leidt tot groei en impact doordat het de kracht van alle partners maximaal benut: de wendbaarheid en daadkracht van de ondernemers, de commerciële en financiële slagkracht van corporates, de kennis van kennisinstellingen en de maatschappelijke opgaven met bijbehorende budgetten van overheden. Door al deze organisaties te betrekken, ontstaat snel een complete invulling van de businesscase, zie je meer samenhang en bereik je sneller echte oplossingen die relevant zijn voor alle stakeholders en leiden tot een groeiende impactvolle business.

Mijn succesformule



De groei-onderneming is altijd de driving force binnen een ecosysteem van corporates, overheden en organisaties voor het oplossen van een bepaald ‘wicked problem’. Deze aanpak geeft meteen vanaf start een breed gedragen blue ocean businesscase gericht op een gezamenlijk hoger doel en leidt daarmee tot impactvolle groei waar alle partijen van profiteren.

Ondernemers met een groei-ambitie zijn het meest geschikt om wereldwijd zo snel mogelijk de benodigde impactvolle veranderingen te brengen.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Hoe bouw je een succesvol publiek-privaat ecosysteem met een gezamenlijk hoger doel waarmee je jezelf alsook de onderneming kunt laten groeien en wereldwijd impact zal hebben met waarde-innovaties. Op deze manier kun je zo vroeg mogelijk alle partijen erbij betrekken die in een latere fase onmisbaar zijn om de groei en impact door te kunnen blijven zetten. Als innovator en visionair kan ik je helpen met het anders kijken, denken en doen dan we normaal gewend zijn te doen en daarmee nieuwe markten te creëren in een blauwe oceaan.

Waar sta ik over twee jaar

Mijn ervaring als ondernemer bestaat onder andere uit het uitrollen van diverse businesscases wereldwijd, het runnen van een groeibedrijf en het verkopen ervan aan een corporate. Deze ervaringen ben ik nu aan het delen als Venture Builder. Over 2 jaar wil ik wereldwijd een succesvol netwerk van bedrijven hebben geïnitieerd en aangejaagd die met elkaar zijn verbonden door een hoger doel en daarmee gezamenlijk een impactvolle groei maken in een circulaire economie.

Mijn bedrijf



Inner Group

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Geert-Jan van der Snoek

/in /door

Geert-Jan van der Snoek helpt ondernemers en leiders om richting te kiezen in tijden van verandering. Met een scherpe strategische blik, een groot verbindend vermogen en een sterke focus op realisatie ondersteunt hij groei, vernieuwing en transformatie. Hij voelt zich thuis in complexe vraagstukken waarin innovatie, technologie, stakeholdermanagement en duurzame waardecreatie samenkomen. Door mensen, belangen en perspectieven met elkaar te verbinden, creëert hij beweging en maakt hij verandering werkbaar én betekenisvol.

Ondernemers die met Geert-Jan werken, kiezen voor een mentor die niet alleen meedenkt op hoofdlijnen, maar ook helpt om ideeën om te zetten in concrete stappen en blijvende resultaten. Zijn meerwaarde ligt vooral bij strategische vernieuwing, innovatie, transformatie en AI-enabled change.

Bedrijfsactiviteiten

Strategische vernieuwing op het snijvlak van digitalisering, AI en duurzame transformatie. Gericht op het toekomstbestendig maken van organisaties, het vernieuwen van businessmodellen, het ontwikkelen van digitale en AI-gedreven proposities en het bouwen van sterke partnerships. Ervaring met complexe verandertrajecten, stakeholdermanagement, governance en het verbinden van mensen, technologie en commerciële waardecreatie.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

  • Zet de klant echt centraal, niet als slogan maar in keuzes, processen en gedrag.
  • Neem initiatief, durf voorop te lopen en maak duidelijke keuzes, ook als dat spannend is.
  • Bouw een loyaal, kritisch en divers team met verschillende perspectieven, competenties en ervaring.
  • Investeer continu in de ontwikkeling van mensen en zorg dat werk ook energie en plezier geeft.
  • Houd contact persoonlijk: met je team én met je klanten. Niet alles van waarde gebeurt digitaal.
  • Kies voor focus. Niet alles hoeft zelf; werk waar nodig slim samen met partners.
  • Maak successen zichtbaar en vier ze, maar wees ook eerlijk en open over wat tegenzit.
  • Zorg dat innovatie en verandering geen project zijn, maar onderdeel van hoe je elke dag werkt.
  • Zoek ook als ondernemer een goede coach, mentor of sparringpartner die je scherp houdt.

Mijn succesformule



Ik ben op mijn best waar nog niet alles is uitgetekend. In nieuwe of sterk veranderende markten ligt mijn kracht in het verbinden van visie, vernieuwing en uitvoering. Samen met een loyaal team dat eigenaarschap, energie en doorzettingsvermogen deelt, bouw ik aan groei, ontwikkeling en blijvende impact. Juist daar waar nog pionierswerk nodig is, voel ik mij thuis.

The future is not what will happen, but what we will do today, together as a team.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Ik help ondernemers om focus aan te brengen, scherpe keuzes te maken en vernieuwing om te zetten in concrete resultaten.

Waar sta ik over twee jaar

Over twee jaar wil ik zichtbaar bijdragen aan duurzame groei, vernieuwing en AI-gedreven transformatie bij ondernemers en organisaties.

Mijn bedrijf



Pure Green Agricultural

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Ritse Klink

/in /door

Hard werken is goed, maar slim werken is essentieel. Tijd en middelen zijn beperkt, dus ik analyseer en zet prioriteiten. Collega’s omschrijven me als nuchter, direct, gefocust en resultaatgericht.

Bedrijfsactiviteiten

Beezy is een SaaS bedrijf met een B2B oplossing voor grote enterprises. Global Fortune 500 bedrijven, zoals HSBC en Banco Santander, bieden we een intuïtief en modern intranet met een voor iedere medewerker gepersonaliseerde interface. Eind 2021 is Beezy overgenomen door een grote Amerikaanse speler op het gebied van ‘Workplace Management & Communication’: Appspace. Samen bieden we een volledige en geïntegreerde werkplek oplossing, zowel fysiek als digitaal.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Twee dingen:

1) Iedereen zit vol goede raad, maar uiteindelijk moet je zelf beslissen en doen wat volgens jou het beste voor de onderneming is. Durf dan ook tegen gekregen advies in te gaan.

2) Je leert jezelf (en je medeoprichters) echt kennen tijdens tegenspoed. Wees niet verbaasd als mensen onder druk en in moeilijke tijden andere keuzes maken, inclusief jezelf.

Mijn succesformule



Ken je sterke en zwakke punten. Verzamel vervolgens mensen om je heen die jouw zwakke kanten compenseren en die jou durven tegen te spreken.

Noot

Je moet af en toe tegen de stroom in durven gaan, anders zul je je nooit onderscheiden.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Ik houd ervan om me bezig te houden met commerciële vraagstukken:

– Wat maakt ons uniek t.o.v. de concurrentie?

– Hoe gaan we de internationale markt op?

– Welke business problemen van de klant lossen we op?

– Hoe ziet onze ideale klant eruit?

– Hoe halen we onze eerste klanten binnen?


Waar sta ik over twee jaar

Over 2 jaar heb ik weer veel nieuwe fouten gemaakt en daarvan geleerd. En hopelijk heb ik anderen voor fouten kunnen behoeden.


Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Mijn bedrijf



beezy

Yongli Chang

/in /door

Ondernemer met ruim dertig jaar ervaring in de internationale voedings-, horeca-, en duurzame technologiemarkt. Ik ben een generalist die altijd nieuwe kansen wil verkennen, waardoor ik mij als ondernemer steeds opnieuw uitvind in nieuwe markten en sectoren.

Bedrijfsactiviteiten

Orient Plaza is één van de grootste restaurant complexen in Europa, met vier restaurants en Europa’s eerste drive-in formule onder haar dak. Plaza Foods is één van de grootste producenten van Oosterse voedingsmiddelen in Noord-Europa en levert aan onder andere Albert Heijn, Salling Group, Aldi, Lidl, Edeka en Biedronka. WaterQ levert in joint venture met Chinees watertechnologiebedrijf Litree retro-fit oplossingen voor waterzuivering. WaterQ is actief in verschillende Europese markten, waar het onder andere de waterzuivering verzorgt voor de kust van Venetië.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Als beginnende ondernemer was ik te sterk overtuigd van mijn eigen standpunt, waardoor ik kansen later of minder sterk kon benutten.

Mijn succesformule



Het is mooi om waarde te ontdekken, maar nog mooier om waarde te creëren. Hierin staat zelfbewustzijn centraal.

Noot

Ik ben gefascineerd door het double-slit experiment. Het laat zien dat, ook in ondernemen, er altijd een verklaring is voor het ogenschijnlijk onverklaarbare en je positionering cruciaal is om je kansen te vergroten.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Ondernemers kunnen leren van mijn eigen fouten en successen, en ik kan hen de juiste vragen stellen voor het bepalen van hun eigen strategie.


Waar sta ik over 2 jaar?

In de huidige fase van mijn ondernemerschap wil ik meer ruimte maken om andere ondernemers te helpen hun ambities te realiseren. Ook hierin wil ik mij blijven verbeteren en van mijn ervaringen leren


Mijn bedrijf



Tao Enterprise Associates

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Tjeerd Seinen

/in /door

Specialist op het gebied van verkoop van software producten. In staat om een software product van scratch succesvol in de markt te zetten. Erg brede achtergrond met concrete ervaring als software-ontwikkelaar tot en met new business verkoper (cold calling).

Bedrijfsactiviteiten

Software-ontwikkeling en verkoop op het gebied van Identity & Access Management.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

1) Richt je roadmap op de wensen van je klanten en niet op concurrerende software producten.

2) Zet een hoog omzet doel, onder de 1M is het eigenlijk nooit interessant.

3) Klant- en medewerkerstevredenheid is het meest belangrijk en dus belangrijker dan omzet/winst.

4) SEA werkt niet.

5) Cold calling is de meest effectieve sales methode voor de Nederlandse markt.

6) New Business sales en recruitment zijn de 2 meest belangrijkste processen voor een bedrijf.

Mijn succesformule



Er is niet 1 formule. Het neerzetten van een succesvol softwarebedrijf is een reeks van veel keuzes. Mijn succes is voornamelijk bepaald doordat ik nooit opgeef.

Noot

Het geven van korting op je software product is compensatie van het onvermogen van de accountmanager.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

In de afgelopen 20 jaar heb ik een (internationaal) softwarebedrijf opgezet van 140 medewerkers met een jaaromzet van 15M. In deze periode heb ik alle processen gemanaged. Consultancy, software-ontwikkeling, verkoop, marketing, recruitment, opzetten buitenlandse kantoren, arbeidsconflicten, reorganisatie, opvolgingsvraagstuk, etc. Ik kan advies geven op praktisch/operationeel vlak, maar ook op het vlak van strategie (welk product/markt) en inrichting bedrijfsopvolging.


Waar sta ik over twee jaar

Op dit moment heb ik net -2022- mijn softwarebedrijf (140 medewerkers wereldwijd) overgedragen (niet verkocht) aan een groep van medewerkers. Ik verwacht over 2 jaar meerdere bedrijven te adviseren op het gebied van bedrijfsvoering en actief te zijn als vrijwilliger.


Mijn bedrijf



Tools4ever

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Marthijn van Balveren

/in /door

Ik ben enthousiast, creatief, ik zie heel veel kansen, ik ben altijd bezig met het product, ik wil graag mensen blij maken met ons produkt. Ik ben erg gedreven en werk het liefst met hele slimme mensen om mij heen. Ik kan slecht tegen mijn verlies, dan ga ik nog harder/slimmer werken om het om te buigen (als ik denk dat dat zin heeft). Ik ben professioneel: ik doe mijn huiswerk, bereid grondig voor. Kan daar soms in doorslaan.

Bedrijfsactiviteiten

Basil ontwikkelt en vermarkt stijlvolle fietsaccessoires in Europa en Noord-Amerika. Groei is heel vanzelfsprekend voor mij. Ik kan mij niet voorstellen dat je niet voor groei gaat. Maar groei in omzet is geen doel op zich, het is het resultaat van “goed bezig zijn”. En het wil ook niet zeggen dat wij “groei” dan ook zomaar even uit de mouw schudden.

Mijn succesformule

Buiten de lijnen denken, creatief zijn, innoveren, toegevoegde waarde bieden, gedrevenheid.

“Als ik denk dat iets kan, en als ik denk dat het goed is voor het bedrijf (en de wereld), dan gaat het ook gebeuren.”

Welke inzichten kan ik je bijbrengen

  • Zorg voor een dreamteam om je heen.
  • Zorg dat je plezier hebt en houdt in wat je doet.
  • Zorg voor balans.

Waar sta ik over 2 jaar

Als het goed is met een flink hogere omzet, en een nog grotere en mooie club mensen om mij heen.

Mijn bedrijf: Basil

Mijn LinkedIn

Loes Daniels

Loes Daniels

/in /door

Founder van Experiencegift. Wij maken het mogelijk om een ervaring cadeau te geven middels cadeaukaarten voor vluchten, hotels en activiteiten. We verkopen online in 50+ landen wereldwijd en zijn jaarlijks met gemiddeld factor 3 gegroeid.

Bedrijfsactiviteiten

Cadeaukaarten voor vluchten, hotels en activiteiten.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Groot denken en voor elk probleem is een oplossing.

Mijn succesformule



1) Hoge doelen stellen

2) Focus houden

Focus. Durf nee te zeggen, want zodra je dingen half doet, komt er niets van terecht.

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen


Om groot te denken en om een idee te vertalen naar een actieplan.

Waar sta ik over twee jaar

Ons bedrijf Experiencegift staat dan wereldwijd bekend als hét beste merk om een iemand een mooie ervaring cadeau te geven.

Mijn bedrijf



Experiencegift

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn